Recruiting Service
リクルーティング・人材採用サービス

クライアントが抱える人事課題を
「採用」を起点として
解決へ導きます。

新卒採用・キャリア採用・アルバイト・パート採用に至るまで、クライアントのあらゆる
採用課題にワンストップでお応えします。

採用のための採用ではなく、企業発展を採用・育成の側面から支援する
採用コンサルティングサービスと、マーケティングの観点から採用だけに留まらず、
地域の生きた情報を収集・分析・提供するエリアマーケティングサービスが、企業の発展をバックアップします。

リクルーティングプランナーの様子

採用コンサルティングサービス

「人材採用」を起点に、企業の継続的成長にコミットした支援が特徴です。

昨今の労働人口の減少により、働く時間や場所を含めた雇用形態や国籍、性別なども多様化し、働くことに対する考え方も既存の枠には当てはまらなくなってきています。そうなると、単なる給与や待遇等の条件だけでは、仮に採用できたとしても定着率が極端に低くなってしまいます。私たちは、クライアント企業の「大切にしている考え、目指すべき方向」を言語化し、そこに共鳴して共に歩むことのできる人材との出会いを生み出すため、あるべき姿の実現に必要な人材要件を規定し、採用のための最適な手法、選考スキームや面接方法等に至るまでワンストップでご提供します。

  • 新卒採用サービス
  • キャリア・社員採用サービス
Recruiting service
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エリアマーケッターの様子

エリアマーケティングサービス

マーケティングの観点から、その市場の特性を収集・分析し、
クライアントが求める採用ターゲットに最適な採用手法の提案が特徴です。

私たちは地域を商圏単位で細分化し、採用活動に有益な情報を収集・分析し、クライアントが最も必要とする情報を的確に提供する「キュレーター」の役割を担います。近隣店や競合店の最新の動向。時給、待遇、採用の成功事例、求職者の志向や動きに至るまで。それらの「生きた情報」は、まさに地域に密着して1軒1軒の店舗や企業に直接足を運ぶ私たちだからこそ提供できるもの。確実で効果的な採用手法をご提案します。

  • アルバイト・パート採用サービス
Recruiting service
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FLOW
サービスの流れ

創業以来20年以上蓄積してきた膨大なデータベースと、独自の採用ノウハウによって、
京都・滋賀エリアではNo.1の人材サービス企業として、年間約2万社におよぶクライアントのマッチング支援をさせていただいております。
また、大阪・東京においても、京都・滋賀で構築した実績とノウハウをベースに、同様のサービスを提供させていただいております。

PHASE01ヒアリング

担当プランナーが貴社の採用成功のために必要な「いつまでに、何人、どんな人を採用したいのか」また「採用課題や労働環境について」など、深いヒアリングをさせていただきます。
サービス例
  • 採用目的共有
  • 競争優位性分析/地域特性分析
  • ターゲティング・キャラクタライズ

PHASE02採用手法の
企画・提案

求める人物要件が固まったら、母集団形成のための手法をご提案させていただきます。
サービス例
  • メディア選定
  • 原稿コンセプト設計
  • 採用コストシュミレーション

PHASE03広告出稿

経営トップや現場スタッフへの徹底した取材により、「最も心を動かす魅力は何か」という観点からコミュニケーション・コンセプトを構築します。
サービス例
  • 取材・撮影
  • 広告デザイン
  • ライティング

PHASE04選考 ~ 面接

昨今の人材獲得競争の時代において、採用成功を勝ち取るために、お客様に合わせた選考プロセスのスキーム構築をご提案させていただきます。
サービス例
  • 選考スキーム構築
  • 会社説明会企画
  • 応募者対応
  • 面接官トレーニング
  • 適正検査

PHASE05入社 ~ フォロー

採用者の入社後活躍が出来ているかどうか、または採用手法が適正だったかどうかを振り返りデータにて作成・検証をさせていただきます。
サービス例
  • レポートによる定量分析
  • 訂正分析
  • データ作成、納品

PHASE06戦力化・定着

入社した方が、定着し戦力となって初めて採用成功だと言えます。そのために必要な教育、育成のノウハウを様々な階層に合わせてご提案させていただきます。研修の詳細を見る >
サービス例
  • 内定者研修
  • 新人研修
  • メンター研修
  • リーダー研修
  • マネジメント研修

MEDIA
取り扱いメディア

新卒採用メディア
  • リクナビ2016 利用者数NO.1 就活サイトのスタンダード

    就活サイトの中で最も利用されるのが「リクナビ」。会員登録数は約60万人以上、参画企業も1万社を超えています。充実のコンテンツと検索機能で、学生・企業から幅広い指示を得ています。

  • リクナビLIVE 国内最大級の合説で就活スタートをサポート

    国内最大の新卒就活イベントを全国で開催。就活のスケジュールやポイントを学びながら、たくさんの企業と直接出会うことができWebではわからない雰囲気を肌で感じることができます。

中途採用メディア
  • タウンワーク社員 現場仕事の社員希望読者を目指す人に

    社員希望読者をターゲットにドライバー・建築・土木などの現場仕事の職種を多く掲載。地元に密着したフリーペーパー型情報誌に加え、PC・スマートフォンサイトも展開しています。

  • fromA 社員navi 「社員を目指す」仕事探しの専門求人サイト

    「社員を目指す」ユーザーにフィットする求人情報を提供し、自分に合った仕事に出会えていない求職者と、高い社員採用ニーズがある企業のマッチングを目指しています。

  • はたらいく 「人と仕事の出会い」を大事にする求人サイト

    企業規模や認知度にとらわれず「自分に合った環境で働きたい」「やりがいを感じられる仕事がいい」そんな仕事観を大事に、人と仕事の出会いを応援する求人サイトです。

  • とらばーゆ 女性のための仕事探しを目的別にサポート

    経験を活かしたい、キャリアチェンジを考えている、子育てでブランクがあるけどまた働きたいなど、女性の仕事選びにフィットした鮮度の高い情報を提供しています。

  • リクナビ派遣 一般登録派遣専門の求人情報サービスサイト

    派遣会社の企業情報、仕事情報を豊富に掲載し、派遣での仕事を希望するユーザーに、自分のスタイルにあった仕事情報を提供しています。様々な切り口での企業PRができます。

  • リクナビNEXT 社会人のための転職サイト

    経験・スキル・雇用形態など、多様な条件から自分の希望に合った的確な仕事探しができ、転職希望者の圧倒的な支持を得ています。転職にまつわるノウハウ情報なども充実しています。

パート・アルバイト
採用メディア
  • タウンワーク 勤務地を重視、あらゆる採用ニーズに応える

    読者の生活エリアに合わせ雇用形態に関わらない幅広い求人情報を掲載しています。地元に密着したフリーペーパー型情報誌に加え、PC・スマートフォンサイトも展開しています。

  • フロムエーナビ 若者の特性にマッチしたきめ細やかな仕事探し

    バリエーション豊かな求人案件の中から、業種や勤務地をはじめ、働く環境やメリット・待遇などのこだわり条件に合った仕事を、きめ細かく探すことができます。

  •  Yumex net 人とお店・企業をつなぐ地域密着の求人サイト

    新聞折込求人紙yumexの求人情報を転載する、地域密着の求人情報サイトです。「家の近くで、気になる街で仕事を探したい」そんな方の希望に応えることを目指しています。

採用ツール

採用支援ツール制作サービス

求めている人材を採用するには、
企業の魅力や大切にしている考え方等を的確に伝えることが不可欠です。

そしてそれを実現する為に、各企業の採用ホームページや企業パンフレットといった採用支援ツールが重要な役割を担います。これらのツールは、デザインが優れているから良いというものではなく、採用手法や自社の強み・弱みを理解した上で、採用ターゲットに向けて訴求すべきポイントが伝わらないと、「この会社で働きたい!」と思っていただけるものにはなりません。
インテリジェンスオフィスでは、求人広告で培ったノウハウを生かし、通常の制作会社とは違った、採用成功にこだわったヒアリングはもちろん、ツール選定と訴求方法をしっかりとご提案させていただきます。

Recruiting service
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会社案内パンフレットの制作実績

WEBサイトの制作実績

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